TrabajoValle

💼 CREOSSAS · 1 VACANTE · MERCADEO · PRESENCIAL CALI

📦 Contrato Indefinido + Beneficios de ley

(Estabilidad laboral · Crecimiento comercial · Trabajo en campo)

Tu día a día en campo será variado, dinámico y con impacto directo en las ventas. Prepárate para:

• Exhibición de productos: Garantizar que los productos estén correctamente ubicados, ordenados y visibles en góndolas y espacios asignados.
• Control de rotación: Verificar fechas de vencimiento, rotación PEPS y disponibilidad de inventario en los puntos de venta.
• Actividades de impulso: Implementar acciones de mercadeo en punto de venta para dinamizar la rotación y visibilidad de la marca.
• Gestión de canales: Adaptarte a las condiciones de cada canal: supermercados, tiendas, ferias y eventos comerciales.
• Atención al cliente: Ser el enlace entre la marca y el consumidor, resolviendo dudas y generando una experiencia positiva.
• Cumplimiento de lineamientos: Aplicar las directrices comerciales de la organización en cada punto de venta visitado.
• Disponibilidad en campo: Desplazarte a los puntos de venta asignados, incluso cuando no estén cerca de tu lugar de residencia.
• Disponibilidad especial: Trabajar domingos y festivos cuando la operación comercial lo requiera.

En resumen: serás quien garantiza que la marca siempre esté presente, visible y disponible donde el consumidor la necesita. El mercaderista es el héroe silencioso del punto de venta.

📋 Lo que necesitas tener:

• Formación técnica o tecnológica: En áreas comerciales, mercadeo o afines. Es preferible, pero no excluyente.
• Atención al cliente: Habilidad para relacionarte con administradores de tienda, consumidores y equipos comerciales.
• Organización y orden: Capacidad para gestionar múltiples puntos de venta con criterio y eficiencia.
• Movilidad en campo: Disposición para desplazarte por diferentes puntos de Cali y sus alrededores.
• Disponibilidad especial: Trabajar domingos y festivos cuando la operación lo requiera.
• Actitud proactiva: Iniciativa para detectar oportunidades de mejora en el punto de venta.
• Ubicación: Cali, Valle del Cauca (trabajo presencial en campo).

✨ También valoramos:

• Experiencia previa como mercaderista, impulsador/a o promotor/a.
• Conocimiento de técnicas de exhibición y manejo de góndola.
• Manejo básico de herramientas de reporte o aplicaciones móviles de gestión comercial.

💡 Un consejo entre nos: En tu hoja de vida y en la entrevista, no digas solo "trabajé en ventas". Cuenta cómo organizabas la góndola, cómo manejabas la rotación de productos, o cómo lograste que la marca fuera más visible en el punto de venta. CREOSSAS busca personas con iniciativa, orden y pasión por el trabajo en campo. ¡Cuenta tu historia con ejemplos concretos!

CONTRATO INDEFINIDO

📍 Estabilidad laboral · Prestaciones de ley · Trabajo en Cali

✍️ El paso a paso:

1. Prepara tu hoja de vida actualizada destacando cualquier experiencia en mercadeo, ventas, impulsión o atención al cliente.
2. Haz clic en el botón "💼 Aplicar al Empleo" que está más abajo.
3. Envía tu hoja de vida al correo o WhatsApp.
4. ¡Listo! El equipo de CREOSSAS revisará tu perfil y si encajas, te contactarán para continuar el proceso.

No esperes: Las vacantes de mercaderista con contrato indefinido en Cali tienen alta demanda. Aplica cuanto antes para no perder esta oportunidad.

💡 Un secreto entre nosotros: En tu entrevista, muestra que conoces el punto de venta. Habla de cómo organizabas productos, cómo detectabas quiebres de stock o cómo mejorabas la visibilidad de una marca. CREOSSAS busca personas con ojo comercial, disposición de campo y actitud de servicio. ¡Sé específico y diferénciate!

Si estás buscando empleo en Cali o quieres prepararte mejor para tu proceso de selección, estos recursos te serán muy útiles:

• Empleo en Cali y Valle del Cauca – Las mejores oportunidades laborales de la región en un solo lugar.
• Empresas que contratan sin experiencia en Cali 2026 – Ideal si estás empezando tu vida laboral.
• Cómo preparar una hoja de vida ganadora – Aprende a destacar tu perfil ante los reclutadores.
• Domina tu entrevista de trabajo – Consejos prácticos para brillar en el proceso de selección.
• Guía definitiva de empleo en el Valle del Cauca – Todo lo que necesitas saber para conseguir trabajo en la región.

💼 TASKUS · 1 VACANTE · OPERACIONES TA · REMOTO

💰 Salario competitivo + beneficios integrales

(Cultura "People First" · Crecimiento global · Bienestar)

Tu día a día será más dinámico que un centro de llamadas en hora pico. Prepárate para:

• Gestionar onboarding: Recolectar y procesar documentos de nuevos candidatos, verificar antecedentes y manejar contratos.
• Manejar datos en el ATS: Actualizar y mantener registros precisos, asegurando integridad y confidencialidad de la información.
• Comunicación con candidatos: Ser el enlace que brinda una experiencia de onboarding de primera clase.
• Generar reportes y análisis: Recopilar datos, colaborar en análisis y preparar informes periódicos.
• Documentar procesos: Contribuir a la creación y mantenimiento de SOPs y diagramas de flujo.
• Apoyar cumplimiento: Asegurar que se cumplan las leyes laborales, regulaciones y políticas internas.
• Soporte operativo: Programar reuniones, coordinar entrevistas, organizar eventos de reclutamiento.
• Colaborar en equipo: Trabajar codo a codo con TA, nómina y RR.HH. para alcanzar objetivos.

En resumen: serás el motor silencioso que hace que el talento llegue y se quede. El que asegura que cada nuevo Tasker tenga una experiencia impecable desde el primer día.

📋 Lo que necesitas tener:

• Gran capacidad de organización: Y atención al detalle. No se te escapa ni una coma.
• Experiencia en afiliaciones (inscripción): Preferible. Si has manejado procesos de enrolamiento, mejor.
• Excelente comunicación: Para tratar con candidatos, equipos internos y partes interesadas.
• Dominio de MS Office: Word, Excel, PowerPoint. Los básicos, pero bien dominados.
• Conocimiento de ATS o sistemas de RR.HH.: Deseable, pero no indispensable.
• Manejo de múltiples tareas: Saber priorizar carga de trabajo efectivamente.
• Actitud proactiva: Con ganas de aprender y contribuir.
• Trabajo en equipo: Capacidad demostrada para colaborar en entornos de equipo.
• Ubicación: Colombia (trabajo 100% remoto).

✨ Y también valoramos:

• Conocimiento básico de conceptos de RR.HH. y adquisición de talento.
• Experiencia previa en roles administrativos de RR.HH. o TA.
• Manejo de herramientas de análisis de datos.

💡 Un consejo entre nos: En tu hoja de vida y en la entrevista, no digas solo "trabajé en administración". Cuenta cómo organizabas procesos, cómo manejabas la información confidencial o cómo contribuiste a que el onboarding fuera más eficiente. TaskUs busca personas con iniciativa, orden y pasión por los detalles. ¡Anímate a contar tu historia!

BENEFICIOS INTEGRALES

📍 Cultura "People First" · Crecimiento global · Bienestar

✍️ El paso a paso:

1. Prepara tu hoja de vida actualizada destacando tu experiencia administrativa o en RR.HH.
2. Haz clic en el botón "💼 Aplicar al Empleo" que está más abajo.
3. Completa el formulario en el portal de TaskUs (SmartRecruiters) y adjunta tu hoja de vida.
4. ¡Listo! El equipo de TaskUs revisará tu perfil y si encajas... prepárate para la entrevista.

Y no te duermas: TaskUs está creciendo rápido. Las vacantes en operaciones de talento vuelan. Así que aplica cuanto antes.

💡 Un secreto entre nosotros: En tu entrevista, muestra tu capacidad organizativa y tu atención al detalle. Habla de cómo has manejado procesos administrativos, cómo te aseguras de que nada se te escape o cómo has mejorado la eficiencia en tu trabajo anterior. TaskUs busca personas con orden, discreción y pasión por los datos. ¡Anímate a contar tu historia!

Hablando de empleo en RR.HH., operaciones y oportunidades remotas, quizá te sirva echarle un ojo a esto:

• BairesDev: Trabajo remoto en tecnología - Otra opción si te gusta el mundo tech.
• Guía de trabajo remoto desde Colombia - Estrategias para destacar trabajando desde casa.
• Domina tu entrevista - Porque una buena entrevista puede cambiar tu vida.

🥃 ALTIPAL · 1 VACANTE · VENTAS TAT · CALI

💰 $2.820.905 mensuales

(Salario $1.750.905 + Comisiones $720.000 + Medios de transporte $350.000)

Tu día a día será más movido que un sábado en la zona rosa. Prepárate para:

• Visitar clientes: Bares, discotecas, licoreras, tiendas de barrio, cigarrerías, billares, boliranas, tejos y gastrobares. La ruta es tuya.
• Vender con tecnología: Usarás Surtiapp, una herramienta digital de pedidos que facilita la gestión comercial. Nada de papelitos.
• Asesorar y cerrar ventas: No se trata solo de dejar el producto. Se trata de asesorar, recomendar y construir relaciones.
• Garantizar presencia y rotación: Que los productos de Altipal siempre estén en los anaqueles y neveras. Sin desabastecimiento.
• Cumplir metas: Ventas, cobertura y efectividad. Las comisiones son para los que las trabajan.
• Fortalecer relaciones: Fidelizar clientes, resolver inquietudes y ser el aliado comercial que todos quieren tener.

En resumen: serás el rey de la calle, el dueño de la ruta y el genio de las ventas. El que hace que los licores de Altipal lleguen a cada rincón de Cali.

📋 Lo mínimo que necesitas:

• Experiencia: Mínimo 1 año en ventas TAT (Territory Account Territory). Ideal si has vendido licores o productos de consumo masivo.
• Manejo de tecnología: Saber usar aplicaciones comerciales. Si ya conoces Surtiapp, mejor. Si no, te entrenamos.
• Actitud comercial: Enfoque en resultados, habilidades de negociación y energía para trabajo en campo.
• Moto propia: Con papeles al día. La ruta te espera.
• Disponibilidad: Para el horario: Lunes a viernes de 11:00 a.m. a 8:00 p.m. y sábados (2 al mes) de 7:00 a.m. a 11:00 a.m.
• Educación: Bachillerato completo.

✨ Y también necesitamos que tengas estas actitudes:

• Alta energía: Visitarás hasta 40 clientes al día. Esto no es para quedarse quieto.
• Persistencia: Porque un "no" puede convertirse en un "sí" si insistes con elegancia.
• Buena comunicación: Para caer bien y cerrar tratos.
• Responsabilidad: Con tu moto, tu ruta y tus metas.

💡 Un consejo entre nos: En tu hoja de vida y en la entrevista, no digas solo "trabajé en ventas". Cuenta cómo cerraste tratos, cómo superaste objeciones, cómo manejabas la ruta o cómo usabas la tecnología para vender más. Altipal busca vendedores con calle, con hambre de comisiones y con ganas de crecer. ¡Anímate a contar tu historia!

$2.820.905 MENSUALES

📍 Contrato indefinido · Comisiones + Medios de transporte

• Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el inicio.
• Entrenamiento: En ventas y uso de herramientas digitales como Surtiapp.
• Crecimiento: Posibilidad de desarrollarte dentro de la compañía.

✍️ El paso a paso:

1. Prepara tu hoja de vida actualizada destacando tu experiencia en ventas TAT (licores o consumo masivo).
2. Haz clic en el botón "🥃 Aplicar al Empleo" que está más abajo.
3. Completa el formulario en Computrabajo y adjunta tu hoja de vida.
4. ¡Listo! El equipo de Altipal revisará tu perfil y si encajas... prepárate para la entrevista.

Y no te duermas: Esta vacante es única. Así que aplica cuanto antes.

💡 Un secreto entre nosotros: En tu entrevista, muestra tu energía y tus ganas de vender. Habla de cómo te organizas para visitar muchos clientes, cómo usas la tecnología para ser más eficiente y cómo manejas los rechazos. Altipal busca vendedores con hambre de comisiones y con ganas de crecer. ¡Anímate a contar tu historia!

Hablando de ventas, tecnología y oportunidades en el Valle, quizá te sirva echarle un ojo a esto:

• Guía de empleo en el Valle del Cauca - Para que sepas cómo está el mercado laboral en la región.
• Que tu hoja de vida no termine en la basura - Tips para que tu experiencia en ventas se vea profesional.
• Cómo caer bien en una entrevista - Porque las entrevistas se ganan con preparación y actitud.

🛎️ ACCOR · GRUPO HOTELERO GLOBAL · CALI

💰 Salario competitivo + beneficios de ley

(Tarjeta de descuentos Accor + Formación + Oportunidad internacional)

Tu día a día será más movido que un lobby en hora de check-out. Prepárate para:

• Limpiar las habitaciones asignadas: Según los estándares de calidad de Accor. Cada cama bien tendida, cada baño reluciente.
• Ofrecer una experiencia personalizada: Tomar la iniciativa para que cada huésped sienta que es especial.
• Respetar la privacidad y pertenencias: Actuar con discreción y profesionalismo en todo momento.
• Anticipar necesidades: Observar y adelantarse a lo que el huésped pueda requerir.
• Mantener el orden en tu carro de limpieza: La organización es clave para ser eficiente.

En resumen: serás el corazón del hotel. El que hace que los huéspedes se sientan como en casa, aunque estén lejos de ella.

📋 Lo que necesitas tener:

• Personalidad cálida y atenta: Sonreír y tratar bien a los demás es tu habilidad principal.
• Experiencia previa en limpieza: Es una ventaja, pero no indispensable. Si ya sabes cómo dejar un espacio impecable, mucho mejor.
• Organización y gestión del tiempo: Para cumplir con los tiempos de cada habitación sin afanes.
• Profesionalismo y hospitalidad: Tratar a los huéspedes con respeto y calidez.
• Disponibilidad: Para trabajar a jornada completa en Santiago de Cali.

✨ Y también valoramos:

• Que tengas experiencia en hoteles o servicios de limpieza.
• Que te guste aprender y crecer profesionalmente.
• Que compartas los valores de responsabilidad social y cuidado del planeta.

💡 Un consejo entre nos: En tu hoja de vida y en la entrevista, no digas solo "limpiaba habitaciones". Cuenta cómo organizabas tu tiempo, cómo manejabas varios pedidos a la vez, o cómo dejabas todo listo para que el huésped tuviera una experiencia agradable. Accor busca personas con iniciativa y con ganas de crecer. ¡Anímate a contar tu historia!

BENEFICIOS GLOBALES

📍 Tarjeta de descuentos Accor + Formación + Oportunidad internacional

✍️ El paso a paso:

1. Prepara tu hoja de vida actualizada destacando tu experiencia en limpieza o servicio al cliente.
2. Haz clic en el botón "🛏️ Aplicar al Empleo" que está más abajo.
3. Completa el formulario en el portal de Accor (SmartRecruiters) y adjunta tu hoja de vida.
4. ¡Listo! El equipo de Accor revisará tu perfil y si encajas... prepárate para la entrevista.

Y no te duermas: Los hoteles Accor siempre están buscando talento. Así que aplica cuanto antes.

💡 Un secreto entre nosotros: En tu entrevista, muestra tu actitud de servicio. Habla de cómo te gusta que las cosas estén ordenadas, cómo te organizas para hacer varias tareas a la vez o cómo has hecho sentir bien a alguien con un pequeño gesto. Los equipos de Accor buscan personas con corazón y atención al detalle. ¡Anímate a contar tu historia!

Hablando de empleo en el sector hotelero y hospitalidad, quizá te sirva echarle un ojo a esto:

• Guía de empleo en el Valle del Cauca - Para que sepas cómo está el mercado laboral en la región.
• Que tu hoja de vida no termine en la basura - Tips para que tu experiencia en limpieza se vea profesional.
• Cómo caer bien en una entrevista - Porque las entrevistas se ganan con preparación y actitud.