👩🏫 Ingeniero Industrial – Capacitación Empresarial en Cali
Empresa: Empresa Confidencial Capacitación
Ubicación: Cali, Valle del Cauca
Tipo de contrato: A término indefinido – Tiempo completo
Salario: Desde $2.500.000 COP + prestaciones de ley
🌟 Descripción del cargo
Se busca Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas o afín con experiencia en la **diseño e implementación de programas de capacitación** para equipos internos. La persona será responsable de fortalecer competencias técnicas y blandas, alineado con los objetivos de desarrollo organizacional.
🛠️ Responsabilidades principales
- Diagnóstico de necesidades de capacitación en diferentes áreas.
- Diseño de contenidos y metodologías formativas (presenciales y virtuales).
- Facilitación de talleres, charlas y desarrollo de programas de inducción.
- Evaluación de impacto, seguimiento y medición de resultados.
- Articulación con proveedores, expertos y aliados externos.
- Gestión de indicadores y reportes de desempeño de los programas.
📋 Perfil del candidato ideal
- Ingeniero Industrial, Administrador de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en capacitación interna o desarrollo humano.
- Habilidades didácticas, liderazgo y comunicación efectiva.
- Conocimientos de herramientas LMS, Office avanzado y presentaciones (PowerPoint, Excel).
- Capacidad para trabajar en equipo y proactividad.
- Movilidad para desplazamientos internos a sedes.
🎁 Beneficios y crecimiento
- Salario competitivo acorde a perfil + prestaciones completas.
- Contrato indefinido y estabilidad laboral.
- Formación continua: cursos internos, certificaciones y desarrollo de carrera.
- Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.
- Posibilidad de liderar proyectos de formación a nivel regional.
❓ Preguntas frecuentes
¿Requiere experiencia en industrias específicas? No, se valoran experiencias diversas siempre que incluyan gestión de formación.
¿Se debe trabajar en sitio? Sí, el rol es presencial con posibilidad de sesiones virtuales.
✅ Tips para postularte con éxito
- Incluye programas de formación que hayas diseñado o facilitado.
- Destaca métricas de impacto (asistencia, mejora de desempeño, encuestas).
- Menciona dominio de herramientas de e-learning o LMS.
- Refuerza competencias blandas: comunicación, liderazgo, creatividad.
- Revisa estas guías para pulir tu hoja de vida y entrevista:
Publicado por: TrabajoValle.com
Fuente: Computrabajo – Ingeniero Industrial Capacitación Empresarial
