Director Recursos Humanos Bilingüe - Cali | Celerity Fiber

Director Recursos Humanos Bilingüe

Celerity Fiber LLC

Solicitar empleo

• Ubicación
  Cali
• Tipo de trabajo
  Término indefinido
• Experiencia
  5 años
• Educación
  profesional en Psicología
• Salario
  5000000
• Fecha límite
  Decimbre 21, 2025

Descripción del cargo

Celerity Fiber LLC, empresa líder en soluciones de conectividad y tecnología, te invita a formar parte de su equipo directivo en Colombia. Buscamos Director de Recursos Humanos Bilingüe en Cali, Valle del Cauca que desee asumir el desafío de liderar la estrategia de talento humano para una organización en crecimiento acelerado. Nuestro objetivo es consolidar una cultura organizacional de alto desempeño que impulse la innovación, el compromiso y la excelencia operacional en todos los niveles de la compañía.

Como Director de Recursos Humanos en Celerity Fiber, tu misión principal será diseñar e implementar la estrategia integral de gestión humana, alineando los procesos de talento con los objetivos estratégicos del negocio. Serás responsable de liderar todos los frentes del área: selección, desarrollo organizacional, nómina, bienestar laboral y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de los procesos.

Este cargo está dirigido a profesionales senior con visión estratégica, liderazgo transformacional y capacidad para gestionar equipos en entornos dinámicos. Si posees experiencia sólida en RRHH, dominio bilingüe y pasión por desarrollar el capital humano, esta posición en Celerity Fiber representa una oportunidad excepcional para tu crecimiento ejecutivo.

Funciones principales

• Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos, alineando la gestión del talento con los objetivos corporativos y métricas de negocio.
• Liderar procesos completos de selección y contratación: definición de perfiles, reclutamiento, evaluación por competencias y decisión final de incorporación.
• Coordinar y supervisar el proceso de liquidación de nómina completo, garantizando precisión, oportunidad y cumplimiento legal en todas las transacciones.
• Desarrollar e implementar programas de bienestar integral que promuevan el equilibrio vida-trabajo y fortalezcan el engagement organizacional.
• Diseñar rutas de aprendizaje y gestión del desarrollo: identificación de necesidades, planificación de capacitaciones y evaluación de impacto formativo.
• Gestionar casos laborales y disciplinarios conforme a la legislación colombiana, asegurando el debido proceso y documentación exhaustiva.
• Liderar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): coordinación de comités, planes de prevención y promoción de ambientes seguros.
• Implementar métricas y dashboards de gestión humana para seguimiento de indicadores clave y toma de decisiones basada en datos.
• Gestionar las relaciones con entidades gubernamentales, auditorías laborales y cumplimiento de reportes regulatorios requeridos.
• Desarrollar planes de sucesión, gestión del desempeño y programas de retención de talento crítico para la organización.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos (indispensable).
• Nivel de inglés C1 o superior certificado: capacidad para comunicación fluida, reuniones internacionales y documentación corporativa.
• Título profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines con posgrado en RRHH o áreas relacionadas.
• Conocimiento experto en legislación laboral colombiana, nómina, prestaciones sociales y procedimientos disciplinarios.
• Experiencia comprobable en diseño e implementación de estrategias de gestión humana y desarrollo organizacional.
• Habilidades directivas demostradas: liderazgo de equipos, gestión del cambio y capacidad de influencia a nivel directivo.
• Conocimiento en sistemas de información de RRHH, gestión de nómina electrónica y herramientas de análisis de datos.
• Competencias en gestión de clima organizacional, encuestas de engagement y diseño de planes de acción correctiva.
• Disponibilidad para trabajo presencial en Cali con horario completo de lunes a viernes.

Beneficios

• Salario competitivo entre $5.000.000 y $7.000.000 mensuales, según experiencia y competencias demostradas.
• Contrato a término indefinido con estabilidad laboral y todas las prestaciones sociales de ley.
• Horario administrativo de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. sin trabajo en fines de semana.
• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa multinacional del sector tecnología y telecomunicaciones.
• Participación en decisiones estratégicas y contacto directo con la alta dirección de la organización.
• Acceso a programas de desarrollo ejecutivo y capacitaciones especializadas en gestión humana.
• Ambiente laboral dinámico, innovador y con cultura orientada a resultados y desarrollo profesional.
• Beneficios corporativos adicionales según políticas internas de la compañía.

Preguntas frecuentes

¿Qué nivel de inglés se requiere exactamente?
Nivel C1 certificado: capacidad para reuniones internacionales, reportes ejecutivos y comunicación fluida con matriz.

¿Qué experiencia específica se busca?
Mínimo 5 años en posiciones de liderazgo en RRHH, con gestión de equipos y estrategias organizacionales.

¿Es completamente presencial?
Sí, modalidad 100% presencial en las instalaciones de Celerity Fiber en Cali.

¿Qué tipo de industria es Celerity Fiber?
Empresa de tecnología y telecomunicaciones especializada en soluciones de fibra óptica.

¿Hay oportunidades de crecimiento internacional?
Sí, al ser empresa multinacional existen posibilidades de proyección internacional según desempeño.

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Publicado por TrabajoValle.com. Esta vacante fue compartida por la empresa solicitante. Trabajo Valle no cobra dinero ni garantiza empleo. Verifica siempre la información directamente con la compañía contratante.