Profesional Canales Venta - Telefónica Cali - $2.4M

Descripción del Cargo

En Telefónica-Movistar, líder global en telecomunicaciones, buscamos un Profesional de Canales de Venta para nuestro equipo en Cali. Este rol estratégico requiere un líder capaz de transformar equipos comerciales y maximizar el potencial de nuestro canal de ventas en la región.

🎯 Impacto del Rol

Como Profesional de Canales de Venta, serás el arquitecto de estrategias comerciales que impulsarán el crecimiento de Telefónica-Movistar en el suroccidente colombiano. Tu liderazgo directo sobre equipos comerciales te posicionará como agente de cambio, responsable de identificar oportunidades de mercado y ejecutar planes que superen consistentemente los objetivos establecidos.

Tu gestión integral abarcará desde la comercialización estratégica de nuestro portafolio hasta el control de inventarios y prevención de fraudes. Cada decisión que tomes estará alineada con nuestra misión corporativa y contribuirá directamente al fortalecimiento de la marca Movistar en la región.

🚀 Funciones Principales

• Gestión Comercial: Cumplir y superar el presupuesto de ventas legalizadas, implementando mecanismos de control que aseguren la rentabilidad del canal.
• Desarrollo de Talento: Diseñar programas de desarrollo profesional para agentes comerciales, fortaleciendo competencias técnicas y blandas.
• Expansión Comercial: Identificar, reclutar y capacitar nuevos agentes para ampliar la cobertura y capilaridad del canal.
• Comunicación Estratégica: Garantizar flujos de comunicación efectivos entre equipos comerciales y la organización.
• Gestión de Inventarios: Implementar sistemas robustos de control y seguimiento de productos, estableciendo protocolos de seguridad.
• Estrategias de Ventas: Crear y ejecutar tácticas comerciales innovadoras alineadas con objetivos corporativos.
• Análisis y Reportes: Generar reportes analíticos sobre desempeño comercial para la toma de decisiones estratégicas.
• Capacitación Continua: Facilitar sesiones especializadas sobre productos y servicios Movistar.

🎓 Requisitos del Cargo

• Formación Académica: Título profesional en Administración, Economía, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo un (1) año en liderazgo de equipos comerciales en telecomunicaciones, servicios financieros o ventas de intangibles.
• Competencias Técnicas: Dominio avanzado de Excel para análisis de datos y conocimiento en sistemas CRM.
• Habilidades de Gestión: Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente manteniendo altos estándares de calidad.
• Liderazgo: Habilidades excepcionales de comunicación, motivación y desarrollo de equipos.
• Orientación a Resultados: Mentalidad analítica y determinación para alcanzar objetivos comerciales ambiciosos.
• Disponibilidad: Residencia en Cali y flexibilidad horaria para demandas operativas del canal.

🏆 Beneficios

• Contratación Estable: Contrato a término fijo con prestaciones de ley y alta probabilidad de renovación.
• Incentivos: Programa estructurado de incentivos económicos y no económicos por desempeño.
• Beneficios Corporativos: Descuentos en productos Movistar, seguro de vida y convenios corporativos.
• Ambiente Laboral: Cultura organizacional inclusiva que fomenta la colaboración interdisciplinaria.
• Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas de capacitación y rutas claras de crecimiento profesional.
• Proyección de Carrera: Oportunidad de desarrollo en multinacional líder del sector telecomunicaciones.

❓ Preguntas Frecuentes

¿Dónde se ubica la vacante?
La posición está ubicada en la ciudad de Cali, Valle del Cauca, en nuestras instalaciones comerciales estratégicas.

¿Qué formación se requiere?
Título profesional en áreas administrativas, económicas o comerciales. Carreras afines serán evaluadas según perfil y experiencia.

¿Qué experiencia es válida?
Experiencia en liderazgo comercial que demuestre capacidad de gestión de equipos y resultados medibles.

¿Es presencial o remoto?
El cargo es 100% presencial por la naturaleza operativa que requiere interacción constante con equipos.

¿Cuál es el proceso de selección?
Incluye evaluación de hoja de vida, entrevistas con RRHH y gerencia comercial, y posible evaluación técnica.

¿Hay crecimiento interno?
Telefónica-Movistar prioriza el desarrollo interno con rutas de crecimiento vertical y horizontal.

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