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Descripción del cargo

Bodytech, líder en bienestar, actividad física y entrenamiento personalizado, abre convocatoria para Asesor Comercial en la ciudad de Cali. Este cargo es clave dentro del equipo comercial, aportando a la venta de planes y servicios enfocados en salud, deporte y estilo de vida activo. El rol combina labores de telemercadeo, ventas presenciales en el gimnasio y seguimiento a clientes potenciales. Se busca un perfil capaz de atraer nuevos clientes, cerrar ventas y desarrollar relaciones de confianza duraderas.

La empresa requiere candidatos con experiencia mínima de seis meses en el área comercial, especialmente en ventas intangibles, productos o servicios, y manejo de indicadores de gestión, metas y presupuestos. Se valoran las habilidades de comunicación clara, persuasión, atención y capacidad para asumir ventas en frío, logrando abordar clientes tanto dentro del gimnasio (modalidad face-to-face) como a través de llamadas y seguimiento proactivo. La empatía, proactividad y vocación de servicio son competencias esenciales.

La rutina contempla turnos fijos de lunes a viernes en dos horarios: 5 am a 1 pm o 2 pm a 10 pm, además de sábados y domingos regulados por la necesidad operativa de la sede. Es un trabajo presencial y semipresencial, con posibilidad de crecimiento en la compañía con base en el desempeño y cumplimiento de objetivos mensuales. El salario es de $1.423.500 más comisiones sin techo, que usualmente permiten lograr ingresos cercanos a $1.500.000 o superiores, además de $200.000 de auxilio transporte y todas las prestaciones de ley.

El contrato inicial es por obra o labor gestionado a través de temporal, con opción de ingresar a nómina directa dependiendo del rendimiento. Ofrecemos un entorno de constante aprendizaje, capacitaciones continuas en ventas y técnicas de persuasión, acompañamiento para el desarrollo personal, reconocimientos por resultados y la posibilidad de promover planes corporativos o convenios empresariales.

Algunas funciones son: presentar los diferentes planes y servicios, asesorar integralmente a los clientes de acuerdo a sus necesidades, realizar registros en plataformas CRM actualizando la gestión comercial, programar y atender citas de prueba o evaluaciones, realizar ventas cruzadas, cumplir con las metas mensuales y participar activamente en reuniones de seguimiento de resultados.

La empresa promueve la diversidad, la igualdad de oportunidades y altos estándares éticos. Es fundamental el trabajo en equipo, la autoexigencia y la pasión por la salud y el deporte. Se busca alguien flexible, orientado al logro, con energía y creatividad comercial. Disfrutarás de un ambiente de trabajo moderno, la posibilidad de practicar tu propio entrenamiento y descuentos especiales para ti y tu familia.

Si te motiva transformar la vida de otras personas y buscas un crecimiento profesional en ventas, esta es tu oportunidad para hacer parte de los mejores equipos comerciales del sector fitness.

Funciones principales

• Venta y promoción de planes de entrenamiento y servicios de bienestar.
• Telemercadeo y gestión de clientes por distintos canales (teléfono, presencial, web).
• Registrar información de ventas y clientes en plataformas digitales y CRM.
• Cumplir con metas e indicadores comerciales mensuales y diarios.
• Brindar atención, asesoría y acompañamiento integral a nuevos clientes y afiliados.
• Participar en capacitaciones, reuniones y actividades del equipo de ventas.
• Promocionar planes empresariales y convenios institucionales.
• Realizar ventas cruzadas y seguimiento postventa para fidelización.

Requisitos

• Mínimo 6 meses a 1 año de experiencia en ventas intangibles o servicios.
• Título técnico, tecnólogo o profesional. Habilidad en indicadores comerciales.
• Buena comunicación, negociación, actitud proactiva y trabajo orientado al logro.
• Disponibilidad inmediata para turnos fijos y fines de semana según demanda.
• Pasión por los deportes, la vida fitness y disposición para ventas face-to-face y telefónicas.

Beneficios

• Salario base de $1.423.500 + comisiones ilimitadas + $200.000 auxilio transporte.
• Prestaciones legales, bonificación por cumplimiento y acceso a convenios internos.
• Contrato obra o labor, oportunidad de ingreso directo a Bodytech según desempeño.
• Capacitaciones pagas, ambiente deportivo, reconocimientos y descuentos en planes.

Preguntas frecuentes

¿Dónde queda el trabajo?
En Cali, en las sedes de Bodytech (sector fitness y bienestar).

¿Qué tipo de contrato ofrece Bodytech?
Obra o labor a través de temporal con opción a nómina directa por resultados.

¿Cuál es la experiencia o estudios requeridos?
Mínimo 6 meses en ventas de servicios. Técnico, tecnólogo o profesional.

Recursos para tu búsqueda laboral

• Cómo destacar tu currículum y superar filtros ATS
• Cómo mejorar tu empleabilidad en 2025
• Las mejores oportunidades y convocatorias en Cali

Publicado por TrabajoValle.com. Esta vacante fue compartida por la empresa solicitante. Trabajo Valle no cobra dinero ni garantiza empleo. Verifica siempre la información directamente con la compañía contratante.

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Administrador Punto de Venta – Empresa Ferretera en el Norte de Cali

Una reconocida empresa del sector ferretero en el norte de Cali está en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta encargado de liderar las operaciones diarias del establecimiento, garantizar la satisfacción del cliente y mantener la eficiencia operativa en todos los procesos.

Descripción del cargo

Este puesto es clave para asegurar el correcto funcionamiento del punto de venta: desde la apertura y cierre del local hasta el control de inventarios, manejo de caja y supervisión del equipo de trabajo. El administrador coordinará pedidos, realizará inventarios periódicos para prevenir pérdidas y aplicará estrategias comerciales para cumplir y superar los objetivos de ventas.

Además de las tareas operativas, el candidato deberá implementar estrategias de fidelización y venta que impulsen la rotación de producto, mejoren la experiencia del cliente y optimicen los indicadores comerciales. Se busca una persona con liderazgo, orientación a resultados y capacidad para resolver problemas de forma ágil.

En este rol coordinarás, supervisarás y motivarás al equipo de trabajo: programar turnos, capacitar al personal y evaluar desempeños para mantener un ambiente positivo y productivo. La formación requerida es en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, con una experiencia mínima de un año en el sector ferretero o industrial.

Horario y condiciones

Horario: Lunes a viernes de 8:30AM a 5:30PM, y medio día los sábados. Ofrecemos un ambiente de trabajo estable con salario competitivo y beneficios adicionales como comisiones y bonificaciones por cumplimiento.

Funciones principales

• Gestionar y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta diariamente (apertura, cierre y caja).
• Supervisar inventarios, coordinar pedidos con proveedores y aplicar controles para evitar pérdidas.
• Implementar estrategias efectivas de venta y dar seguimiento a indicadores comerciales (ventas, margen y rotación).
• Coordinar, liderar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar metas y mantener un servicio de calidad.
• Programar turnos, capacitar al personal y evaluar el desempeño para promover la mejora continua.
• Asegurar la correcta exhibición de productos, orden y presentación del punto de venta.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia mínima de un año en el sector industrial, ferretero o en gestión de puntos de venta.
• Conocimientos en manejo de inventarios, control de caja y supervisión de equipos.
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación al cliente.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta (POS).

Beneficios

• Salario competitivo de $2.000.000 + prestaciones de ley.
• Auxilio de transporte, comisiones por cumplimiento y bono adicional por desempeño.
• Contrato por obra o labor con estabilidad y posibilidades de proyección.
• Ambiente laboral colaborativo y profesional, enfocado en desarrollo y crecimiento.

Preguntas frecuentes

¿Dónde se ubica el trabajo?
En el norte de Cali, en una zona con alta actividad comercial del sector ferretero.

¿Qué experiencia se necesita?
Mínimo un año en cargos similares dentro del sector industrial o ferretero.

¿Qué tipo de contrato es?
Contrato por obra o labor, con prestaciones de ley y posibilidad de continuidad según desempeño.

Consejos para destacar tu postulación

Para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado como Administrador Punto de Venta en Cali, asegúrate de que tu hoja de vida muestre resultados concretos: incremento en ventas, reducción de pérdidas por inventario, liderazgo del equipo o mejoras operativas implantadas. Incluye logros medibles y una carta de presentación breve que explique tu motivación para trabajar en el sector ferretero.

Resalta tu disponibilidad, habilidades blandas (liderazgo, comunicación, servicio al cliente) y conocimientos en control de inventarios y sistemas POS. Estos elementos son determinantes en procesos de selección para este tipo de cargo.

Recursos para tu búsqueda laboral

• Cómo destacar tu currículum y superar filtros ATS
• Cómo mejorar tu empleabilidad en 2025
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💼 Ejecutivo(a) Comercial Junior en Cali – Oportunidad presencial

• 📍 Ciudad: Cali, Valle del Cauca
• 🏢 Empresa: Confidencial
• 🕒 Modalidad: Presencial
• 💰 Salario Total: $2.030.000 + comisiones
• ⏰ Jornada: Lunes a viernes, 44 horas semanales
• 🧾 Tipo de contrato: Contrato a término indefinido

Descripción del cargo

Buscamos personas con mentalidad comercial, ética de trabajo sólida y deseo de crecimiento. El Ejecutivo Comercial Junior será responsable de contactar clientes potenciales, realizar presentaciones de productos o servicios, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas de manera efectiva. Se espera seguimiento proactivo de los clientes, generación de relación a largo plazo con la empresa y capacidad para cumplir objetivos establecidos.

La vacante se ubica en Cali y exige disponibilidad total para trabajo presencial durante la jornada diaria. El ambiente laboral es dinámico, en una empresa con cultura de formación y enfoque en resultados. Habrá capacitaciones frecuentes, acompañamiento constante y posibilidad de crecimiento.

Responsabilidades clave

• Prospectar clientes nuevos y gestionar la base de datos existente.
• Contactar prospectos por teléfono, correo y visitas presenciales.
• Presentar propuestas de valor claramente ajustadas a cada cliente.
• Cerrar ventas y cumplir metas de manera sistemática.
• Realizar seguimiento postventa para asegurar satisfacción y fidelización.
• Reportar avances, incidencias y resultados semanalmente al supervisor.
• Participar activamente en capacitaciones y reuniones de equipo.

Perfil requerido

Para postular debes contar con formación técnica, tecnológica o estudios en curso o culminados en áreas administrativas, comerciales o afines. Debes tener mínimo seis meses de experiencia en roles comerciales, atención al cliente o ventas consultivas, preferiblemente con resultados comprobables.

Es fundamental tener buena presentación, comunicación efectiva y actitud positiva. Debes manejar herramientas digitales básicas y sistemas de administración de clientes o CRM. Se valorará proactividad, disciplina, trabajo en equipo y determinación para alcanzar metas.

Beneficios

• Salario base fijo de $1.660.000 COP.
• Auxilio de transporte mensual de $200.000 COP.
• Plan de comisiones por cumplimiento de metas mensuales o trimestrales.
• Contrato laboral a término indefinido con prestaciones de ley.
• Ambiente colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento.
• Capacitación continua en técnicas de ventas y desarrollo personal.
• Opciones de ascenso interno y bonificaciones por desempeño destacado.

Proceso de aplicación

Si cumples los requisitos y quieres avanzar en tu carrera comercial este año, te invitamos a postularte ahora. Al hacer clic en el botón o enlace de Computrabajo serás dirigido al portal externo donde podrás enviar tu hoja de vida directamente a la oferta activa.

La empresa seleccionará candidatos mediante entrevistas físicas o virtuales, evaluaciones cortas y revisión de experiencia. Ten a mano ejemplos claros de tus logros en ventas, cumplimiento de metas o formación automática.

Por qué aplicar a esta oferta

Este cargo es una excelente oportunidad si estás comenzando tu carrera en ventas, si quieres obtener estabilidad con contrato indefinido y un paquete salarial competitivo en Cali. La experiencia que adquieras puede ser clave para avanzar en roles de liderazgo comercial o supervisión en corto plazo.

Además, al trabajar en una empresa que invierte en capacitación y retención de talento, podrás desarrollar habilidades blandas y blandas clave como negociación, cierre de ventas, trabajo bajo presión y atención al cliente de alto nivel.

Más información útil

Te recomendamos preparar tu hoja de vida destacando logros cuantificables (por ejemplo, porcentaje de metas alcanzadas, número de clientes gestionados o crecimiento de ventas logradas). También, adelántate y ten ejemplos claros de estrategias que aplicaste para cerrar ventas o fidelizar clientes.

Recuerda mantener una actitud proactiva en la entrevista, presentarte con buena presentación y demostrar tus ganas de aprender. Esto puede marcar la diferencia en tu clasificación final.

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